Výsledkem několikadenních kontrol, které v průběhu května v Jaderné elektrárně Dukovany i přes přísná preventivní opatření prováděl tým inspektorů Státního úřadu inspekce práce, je vysvědčení, potvrzující funkční systém bezpečnosti práce a dodržování nastavených pracovních pravidel a legislativních předpisů. Podle závěrečné zprávy může spolu s Jadernou elektrárnou Dukovany titul Bezpečný podnik užívat i Jaderná elektrárna Temelín.

Tým inspektorů z Oblastního inspektorátů práce pro Jihočeský kraj a Kraj Vysočina prověřoval v květnu funkčnost systém a dodržování nastavených pravidel bezpečnosti ochrany a zdraví při práci. „Jako společnost provozující jaderná zařízení, vnímáme problematiku bezpečnosti vždy jako jednu z hlavních priorit,“ řekl o ocenění ředitel Jaderné elektrárny Dukovany Roman Havlín a dodal: „Funkčnost systému řízení bezpečnosti práce pravidelně ověřujeme a kontrolujeme správnost nastavení kritérií, které chceme v oblasti bezpečnosti dosahovat. Audity systému řízení BOZP nám pomáhají dlouhodobě udržovat míru pracovních úrazů našich zaměstnanců i našich dodavatelů na minimální úrovni.

Pravidelný audit poskytuje cenná doporučení na další zlepšení, která snižují případná rizika při práci i v takto mimořádném pracovním prostředí. Na závěr tak inspektoři navrhli šest doporučení, se kterými budou energetici dále pracovat. V uplynulých dvaceti letech došlo v elektrárně vždy jen k jednotkám lehkých pracovních úrazů zaměstnanců, které byly z převážné části spojené s nepozorností při chůzi.

V letošním roce se inspektoři zaměřili na pravidla při práci s elektrickým, plynovým, tlakovým, zdvihacím, výrobním a provozním zařízeními. „Hodnotili jsme i systém předcházení průmyslovým haváriím, zacházení s chemickými látkami nebo pravidla BOZP při provozování dopravy a stavebních činnostech. Prověřovali jsme i oblast pracovních podmínek zaměstnanců. Celkově jsme se zaměřili na deset odborných oblastí,“ představil zaměření auditu Karel Průka, vedoucí kontrolního týmu z Oblastního inspektorátu práce.

Aktuálně se v České republice prokazuje platným osvědčením celkem 81 právních subjektů, které přispívají zavedením a důsledným uplatňováním systémového pojetí řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ke snižování pracovní úrazovosti i nemocnosti svých zaměstnanců na minimum.

Jiří Bezděk